MARCO, FLAVIA / NIEVES RICO, MARIA
En las últimas décadas; la participación de las mujeres latinoamericanas en el mercado laboral ha aumentado en forma sostenida y las oportunidades ocupacionales son mayores que en el pasado. Sin embargo; los derechos económicos y sociales aún representan una de las dimensiones más devaluadas de su ciudadanía. Los obstáculos para acceder a un empleo y permanecer en él en igualdad de condiciones con los trabajadores varones se comprueban empíricamente en los distintos sectores de la economía de los países.Hasta el momento; las políticas laborales no han sabido dar una respuesta integral a esta situación. En la reforma institucional del sector salud y durante el proceso de descentralización de los servicios iniciados a mediados de los años noventa; se prestó escasa atención a los recursos humanos; a pesar de que las condiciones de trabajo se relacionan tanto con el ejercicio de los derechos laborales como con el cumplimiento de las funciones en aras de la salud de la población.
