BROWN GROSSMAN, FLOR / DOMINGUEZ VILLALOBOS, LILIA (COORDINADORAS).
Contenidos:
El trabajo en México durante el siglo XX. Aspectos centrales / Teresa Rendón Gan -- El género y la economía. ¿Cómo explica la economía la desigualdad salarial entre hombres y mujeres ? / Danelia Savage Rodríguez -- La desigualdad salarial de género en un contexto de apertura / Flor Brown Grossman y Lilia Domínguez Villalobos -- Mercado de trabajo y salarios en la agricultura de exportación. Una visión de género / María Antonieta Barrón Pérez -- Género, familias y políticas públicas: Programa de Desarrollo Humano Oportunidades / Nallely Pérez Barceló -- La disparidad de género en la vida académica: el caso de la Facultad de Economía / Jennifer Ann Cooper. Hilda Rodríguez Loredo y Luis Botello Lonngi
Existen modelos de conducta social que asocian el trabajo femenino con ciertas ocupaciones y el masculino con otras, y perviven estereotipos que asocian la masculinidad con la autoridad sobre otros. No es cuestión de preferencias individuales; tales estereotipos están inscritos en las instituciones sociales: la discriminación no necesita ser intencional. El problema es que las normas formales e informales que estructuran la operación del mercado son instancias de las relaciones de género y reflejan problemas de dominación y subordinación de género, tensiones y contradicciones. Más que un análisis de la inequidad de género en toda su complejidad, este libro es una selección de los trabajos que analizan la segregación laboral, los factores determinantes de las desigualdades salariales entre hombres y mujeres; las cargas de trabajo distintas debido a que no se reconocen las especificidades de género de las trabajadoras; los pagos desiguales y la reproducción de estas actitudes discriminatorias en las políticas públicas y el ámbito familiar.
Flor Brown Groosman. Consultora externa de: Banco Mundial, Organización Internacional del Trabajo, Comisión de Estudios para América Latina (CEPAL), Fundes Internacional, Banco Interamericano de Desarrollo y Centro de Capital Intelectual y Competitividad Internacional.
